Описание программы

Формирование компетенций, необходимых руководителям образовательных организаций для качественного и эффективного управления персоналом с помощью системы мотивации

Учебный план
121 Кб., pdf

Аннотация
126 Кб., pdf

Программа
746 Кб., pdf
Вы узнаете:
  • технологии управления персоналом и внутриорганизационную системы мотивации
  • особенности работы службы управления персоналом в образовательной организации
  • методы подбора, адаптации, оценки и ротации кадров
  • алгоритмы построения карьеры в системе образования и развития персонала
  • методы управления персоналом, а также создания и осуществления системы управления персоналом в рамках образовательной организации
  • систему мотивации в системе образования и способы использования мотивационных компонентов в различных управленческих ситуациях
Вы сможете:
  • принимать правильные управленческие решения для мотивации персонала
  • выработать превентивный подход к управлению персоналом, уметь видеть проблемы, когда они еще находятся в стадии зарождения
  • планировать мотивацию персонала, обеспечивать контроль и оценку реализации запланированных задач
  • самостоятельно критически оценивать ключевые элементы цикла управления персоналом
  • управлять развитием организации
  • управлять своим рабочим временем

Содержание программы

Раздел 1 Сущность, цели и задачи системы управления персоналом
  • Роль и место службы управления персоналом в организации
  • Кадровая политика организации
Раздел 2 Планирование и организация набора персонала
  • Личность как объект и субъект управления
  • Персонал организации
  • Планирование персонала
  • Организация набора персонала
  • Методы отбора персонала
Раздел 3 Мотивация персонала и эффективные технологии управления
  • Адаптация персонала
  • Деловая карьера и ее организация
  • Мотивация персонала
  • Оценка персонала
  • Развитие персонала
  • Расторжение трудового договора

Документы для зачисления

Договор об оказании образовательных услуг:

Образец (с физическим лицом)

Образец (с юридическим лицом)

Заполненная личная карточка слушателя с фотографией:

Образец

Заявление о приеме на обучение и о согласии на обработку персональных данных:

Образец

Копия паспорта (страницы с фото и регистрацией).

Копия документа (диплома) об образовании (среднем профессиональном или высшем)*.

!!! КОПИЯ ПАСПОРТА И ДОКУМЕНТА ОБ ОБРАЗОВАНИИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАВЕРЕНЫ ПЕЧАТЬЮ И ПОДПИСЬЮ СОТРУДНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ, НАПРАВЛЯЮЩЕЙ СЛУШАТЕЛЯ НА ОБУЧЕНИЕ.

Копия документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе и паспорте).


*В случае получения первого профессионального среднего или высшего образования в текущий момент, слушателю предоставляется справка из образовательной организации о прохождении обучения.

Согласно ст.76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Авторы программы

Ярных Вероника Игоревна
Кандидат экономический наук

Эксперты программы

Шонина Наталья Викторовна
Эксперт в области корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компаний; Генеральный директор консалтинговой компании «Коннектикум»; Эксперт программы «Лидеры производительности»; Модератор стратегических и фасилитационных сессий

По окончании программы вы сможете

  • Освоить технологии управления персоналом и внутриорганизационной системы мотивации
  • Освоить особенности работы службы управления персоналом в организации
  • Освоить методы подбора, адаптации, оценки и ротации кадров
  • Освоить алгоритм построения карьеры в системе образования и развитие персонала
  • Освоить систему мотивации в системе образования и способы использования мотивационных компонентов в различных управленческих ситуациях

Для кого программа

  • Управленческие кадры высшего и среднего звена образовательных организаций в системе профессионального образования

Согласно ст.76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ,
к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

Условия обучения

Форма обучения

Очная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

Срок освоения (акад.часов)

1 месяц
72 акад. часа (в том числе 16 акад. часов очно)

Выдаваемые документы

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (72 акад. часа).

Начало обучения

По мере набора группы (идет прием заявок)

Стоимость обучения

25 000

Контакты

Кондакова Анастасия Юрьевна
Контактное лицо по вопросам набора на Программу 

+7 929 914 67 45
+7 929 519 38 20
+7 (495)276-32-78
(с 10:00 до 17:00 МСК)