Описание программы

Формирование компетенций, необходимых руководителям образовательных организаций для качественного и эффективного управления персоналом с помощью системы мотивации

Учебный план
102 Кб., pdf

Аннотация
124 Кб., pdf

Программа
904 Кб., pdf
Вы узнаете:
  • технологии управления персоналом и внутриорганизационную системы мотивации
  • особенности работы службы управления персоналом в образовательной организации
  • методы подбора, адаптации, оценки и ротации кадров
  • алгоритмы построения карьеры в системе образования и развития персонала
  • методы управления персоналом, а также создания и осуществления системы управления персоналом в рамках образовательной организации
  • систему мотивации в системе образования и способы использования мотивационных компонентов в различных управленческих ситуациях
Вы сможете:
  • принимать правильные управленческие решения для мотивации персонала
  • выработать превентивный подход к управлению персоналом, уметь видеть проблемы, когда они еще находятся в стадии зарождения
  • планировать мотивацию персонала, обеспечивать контроль и оценку реализации запланированных задач
  • самостоятельно критически оценивать ключевые элементы цикла управления персоналом
  • управлять развитием организации
  • управлять своим рабочим временем

Содержание программы

Раздел 1 Сущность, цели и задачи системы управления персоналом
  • Роль и место службы управления персоналом в организации
  • Кадровая политика организации
Раздел 2 Планирование и организация набора персонала
  • Личность как объект и субъект управления
  • Персонал организации
  • Планирование персонала
  • Организация набора персонала
  • Методы отбора персонала
Раздел 3 Мотивация персонала и эффективные технологии управления
  • Адаптация персонала
  • Деловая карьера и ее организация
  • Мотивация персонала
  • Оценка персонала
  • Развитие персонала
  • Расторжение трудового договора

Документы для зачисления

Договор об оказании образовательных услуг:

Образец (с физическим лицом)

Образец (с юридическим лицом)

Заполненная личная карточка слушателя с фотографией:

Образец

Заявление о приеме на обучение и о согласии на обработку персональных данных:

Образец

Копия паспорта (страницы с фото и регистрацией).

Копия документа (диплома) об образовании (среднем профессиональном или высшем)*.

!!! КОПИЯ ПАСПОРТА И ДОКУМЕНТА ОБ ОБРАЗОВАНИИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАВЕРЕНЫ ПЕЧАТЬЮ И ПОДПИСЬЮ СОТРУДНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ, НАПРАВЛЯЮЩЕЙ СЛУШАТЕЛЯ НА ОБУЧЕНИЕ.

Копия документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе и паспорте).


*В случае получения первого профессионального среднего или высшего образования в текущий момент, слушателю предоставляется справка из образовательной организации о прохождении обучения.

Согласно ст.76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Авторы программы

Ярных Вероника Игоревна
Кандидат экономический наук

Эксперты программы

Шонина Наталья Викторовна
Эксперт в области корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компаний; Генеральный директор консалтинговой компании «Коннектикум»; Эксперт программы «Лидеры производительности»; Модератор стратегических и фасилитационных сессий

По окончании программы вы сможете

  • Освоить технологии управления персоналом и внутриорганизационной системы мотивации
  • Освоить особенности работы службы управления персоналом в организации
  • Освоить методы подбора, адаптации, оценки и ротации кадров
  • Освоить алгоритм построения карьеры в системе образования и развитие персонала
  • Освоить систему мотивации в системе образования и способы использования мотивационных компонентов в различных управленческих ситуациях

Для кого программа

  • Управленческие кадры высшего и среднего звена образовательных организаций в системе профессионального образования

Согласно ст.76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ,
к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

Условия обучения

Форма обучения

Заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

Срок освоения (акад.часов)

1 месяц
48 акад. часов

Выдаваемые документы

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (48 акад. часов).

Начало обучения

В любое время (идет прием заявок).

Стоимость обучения

5 500

Контакты

Кондакова Анастасия Юрьевна
Контактное лицо по вопросам набора на Программу 

+7 929 914 67 45
+7 929 519 38 20
+7 (495)276-32-78
(с 10:00 до 17:00 МСК)