20 August 2021
Что дает рефлексия в обучении?
- Повышение мотивации
- Анализ проблем и поиск способов их решения
- Оценка субъективной эффективности образовательного процесса
- Понимание своих познавательных особенностей
Метод «Start, Stop, Continue»
- Что команда должна начать делать?
- Что команда должна прекратить делать?
- Что команда должна продолжать делать?
Метод «Mad, Sad, Glad»
Ответьте на вопросы что делает вас счастливым, грустным или безумным
Метод «Four L: Liked, Learned, Lacked, Longed For»
Попросите команду записать на заметках все, что им понравилось, чему они научились, чего не хватало и чего они ожидают.
Метод «Quick Retrospective»
- Что было хорошо?
- Что вызывает дискомфорт?
- Как мы можем исправить проблему?
- Какие идеи я могу предложить для будущего развития?
