Вход в личный кабинет

ОТОБРАНЫ ЛУЧШИЕ ПРОЕКТЫ «ШКОЛЫ ЛИДЕРОВ СПО – 2018»

     

 

7 и 14 апреля 2018 года в ГИНФО состоялась защита командных проектов развития профессиональных образовательных организаций (далее – ПОО), представленных слушателями программ профессиональной переподготовки для управленческих команд ПОО «Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации» (далее – «Школа лидеров СПО: кадровое обеспечение», Программа) и «Управление целевым обучением студентов в профессиональной образовательной организации» (далее – «Школа лидеров СПО: целевое обучение», Программа).

Членами итоговой аттестационной комиссии по программе «Школа лидеров СПО: кадровое обеспечение» были отобраны лучшие проекты внедрения модели кадрового обеспечения и механизма управления кадровым потенциалом ПОО, подготовленные управленческими командами ПОО, для внедрения в системе инклюзивного профессионального образования:

  • Развитие кадрового потенциала базовой профессиональной образовательной организации на основе внедрения системы наставничества в условиях инклюзивного образования (ГБПОУ Новосибирской области «Новосибирский профессионально-педагогический колледж»)
  • Разработка механизма кадрового обеспечения для развития конкурсов профессионального мастерства для лиц с инвалидностью и ОВЗ в Тульской области в условиях сетевого взаимодействия (ГПОУ Тульской Области «Тульский техникум социальных технологий»)
  • Разработка механизма формирования кадрового обеспечения консалтинговой службы РУМЦ по направлению «Сервис и туризм» Республики Коми на основе сетевого взаимодействия (ГПОУ «Сыктывкарский политехнический техникум»)
  • Создание механизма кадрового обеспечения сетевого профориентационного Центра «Мои перспективы» в БПОО Костромской области (ОГБПОУ «Костромской машиностроительный техникум»)
  • Разработка механизма кадрового обеспечения  РУМЦ по направлению «Информатика» на основе сетевой лаборатории профессионального роста Кемеровской области (ГПОУ «Профессиональный колледж г. Новокузнецка»)
  • Разработка механизма управления профессиональными компетенциями педагогов на базе БПОО Курганской области (ГБПОУ  Курганский педагогический колледж»)
  • Разработка механизма кадрового обеспечения на основе сетевого центра дополнительного образовании БПОО для лиц с инвалидностью и ОВЗ  Курской области (Областное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Курский государственный политехнический колледж»)
  • Разработка алгоритма развития кадрового потенциала субъектов региональной системы инклюзивного образования на основе социального партнерства (ГАПОУ РК «Петрозаводский педагогический колледж»)
  • Разработка и внедрение механизма развития кадрового потенциала субъекта РСИПО, обеспечивающего приемную компанию лиц с ОВЗ и инвалидностью (КГБПОУ «Красноярский колледж отраслевых технологий и предпринимательства»)
  • Разработка механизма развития кадрового потенциала БПОО  ГПОУ ЯО «Рыбинский колледж городской инфраструктуры» на основе электронной образовательной платформы (ГПОУ Ярославской области «Рыбинский колледж городской инфраструктуры»)

 

Членами итоговой аттестационной комиссии по программе «Школа лидеров СПО: целевое обучение» были отобраны лучшие проекты внедрения механизма управления целевым обучением студентов в ПОО, подготовленные управленческими командами ПОО, для внедрения в системе среднего профессионального образования:

  • Реализация целевого обучения в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Республики Саха (Якутия)  «Финансово-экономический колледж имени И.И. Фадеева»  с учетом потребностей рынка труда Арктической зоны Республики Саха (Якутия) (Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Саха (Якутия) «Финансово-экономический колледж имени И. И. Фадеева»);
  • Внедрение практики целевого обучения в ГАПОУ «Оренбургский учетно-финансовый техникум» при подготовке обучающихся по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (Государственное автономное образовательное учреждение «Оренбургский учетно-финансовый техникум»);
  • Создание модели взаимодействия с работодателем республики Бурятии для внедрения целевого обучения по профессиям и специальностям ГБПОУ "БРИТ" (Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Бурятский республиканский индустриальный техникум»);
  • Комплексное взаимодействие техникума с работодателями Курганской области (Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Курганский промышленный техникум»);
  • Модернизация системы взаимодействия КГБПОУ «Канский политехнический колледж» с субъектами рынка труда для реализации целевого обучения (Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Канский политехнический колледж»);
  • Внедрение  комплексного взаимодействия с работодателем  на основе механизма целевого обучения студентов Новосибирского авиастроительного лицея (Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области «Новосибирский авиастроительный лицей»);
  • Разработка системы взаимодействия образовательного учреждения с работодателями для решения проблемы трудоустройства, организации целевого обучения и кадрового обеспечения квалифицированными специалистами предприятий с. Первомайское Алтайского края (Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Алтайский транспортный техникум»);
  • Разработка модели целевого обучения в ГПОУ ТО «ТТПП» для предприятий пищевой отрасли Тульского региона (Государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области «Техникум технологий и пищевых производств»);
  • Сетевой управляющий центр целевого обучения по промышленным и инженерным технологиям и транспорту в Калининградской области (Государственное бюджетное учреждение Калининградской области профессиональная образовательная организация «Колледж мехатроники и пищевой индустрии»).

 

Третья Программа («Школа лидеров СПО: колледж при вузе») завершит свою работу 21 апреля 2018 года. Лучшие проекты, подготовленные слушателями данной Программы, также будут рекомендованы к распространению и дальнейшему продвижению в субъектах Российской Федерации.

Фотоальбом Программ: